公司订制的任务打扮,属于福利费照样休息保护

 常见问题     |      2020-12-09 06:40

为了统一公司的形象,本公司订购一套衣服2000元,并要求他们应该穿制服衣服上班,并获得了发票.会计处理: 借: 管理费劳保费2000元话费: 银行存款2000元,如果你得到专用发票,你可以扣除增值税,企业所得税可以全额扣除,它不需要被纳入工资支付个人所得税.

(1)供应或分配对象是企业的员工; (2)文章具有劳动保护的性质,并由于工作的需要而发生; (3)数量可以满足工作的需求; (4)它是物理对象的形式。 (1)劳动保护费用是生产和运营的必要保护条款,福利费用是普遍日用品;

(二)劳动保护费必须是实物的,福利费可以是实物的,也可以是现金的;(三)合理的劳动保险支出可根据实际情况100%支付,福利费税前扣除额为工资总额的14%。《国水汉2009》第3号文件第3条明确规定,《国家所得税条例》第40条规定的企业职工福利费中华人民共和国包括下列内容:

如图1所示,尚未执行分离社交场合,其内部福利部门的设备、设施和人员成本,包括工人的食堂,工人,理发店、诊所、托儿所、护养院及集体福利设备设施和维护成本和福利部门工作人员的工资和工资、社会保险、住房公积金,劳动等等.

2. 发行的各种补贴和非货币性福利员工医疗保健、生活、住房、交通、包括企业,包括公共外交医疗费用,不寻常的医疗费用,和员工支持直接亲属医疗补贴、取暖补贴、员工、中暑和冷却,员工困难,救援费用,员工食堂的资金补贴,员工交通补贴等。

0