【会友闻练】公司订制的工作服装,属于福利费

 常见问题     |      2020-12-03 06:48

会计核算:借款:管理费-劳动保护费2000元借款:银行存款2000元是一张特价票,可以抵扣增值税,企业所得税允许全额扣除,不需要计入应付款项。劳动保护费支出应当符合下列条件:(一)企业职工或者职工提供或者配备的对象;

(二)供应品具有劳动保护性质,因需要工作而发生;(3)数量能满足工作需要;和 (4) 它们以实物发生。区分福利费或劳动保护费注意点:(1)劳动保护费是生产经营的必要保障用品,福利费是普遍生活用品;

(2)劳动保护必须真实,可以是实物福利基金,也可以兑现;(3)劳动保险费用的合理性可以100%按实权收费,税前扣除受福利基金工资总额的14%限制。关于企业所得税按照国家税务总局关于2011年第34号公告的若干问题公告(国家税务总局第2条规定的),企业根据工作性质和特点,统一企业生产,并要求职工在工作时工作时发生的穿衣工作费用,根据《企业所得税法实施条例》第27条的规定,可以作为企业合理支出的扣减。

国税函[2009]第3号,明确《中华人民共和国年企业所得税法实施条例》《中华人民共和国实施条例实施条例》规定,包括:1、未脱离社会职能的企业未执行。福利部门的设备、设施和人事费,包括职工食堂、职工浴室、美发室、医务室、疗养院、疗养院等集体福利部门、设施、维修费和福利部门员工工资、工资、社会保险、住房公积金、人工费等。

2.保健,生活,住房,运输等补贴和非货币福利,它包括企业向员工到员工在业务上的员工支付的医疗费用,企业员工的医疗费用没有医疗订单,员工直接亲属的医疗补贴,加热补贴,中暑预防和冷却费用,员工困难的补贴,救济开支,食堂基金补贴以及交通补贴以及交通补贴雇员。

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