2000元的服装给高管,属于福利费还是劳动保护费

 常见问题     |      2020-12-01 06:52

(2) 供给品的劳动保护自然的发生是由于工作的需要; (3) 量能满足工作的需要; (4) 它们发生在善良.(1) 劳动保护费是必要的防护用品的生产经营,福利费是通用的,日用百货; (2) 劳动保护费必须实物,福利费既不会实物也现金,(3) 合理的劳动保险支出100% 的实际支出,福利费用税前扣除受限于14% 的总工资.1.企业尚未实现分离的社会功能的设备,设施和人员费用福利部门,包括员工食堂,员工浴室,理发的房间,医疗诊所,托儿所,疗养院和其他集体福利部门,如设备、设施和维护费用和工资,社会保险费、住房公积金、劳动力成本等; 2.补贴和非货币性福利职工保健、生活、住房、交通工具等,包括医疗费企业支付给员工的领域为大众服务,医疗费用的企业员工不实施医疗统筹,医疗补助员工支持直系亲属,补贴取暖费用,取暖补贴工人夏季制冷费用,员工艰苦条件津贴,减免费用,员工食堂资金补贴,工作人员交通补贴等.

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