一个新的酒店经理，统一的企业形象，公司订购了一套衣服00元，并要求统一着装工作时，发票得到.(1) 供应提供或提供给雇员或受雇于企业; (2) 该条款的性质的劳动保护，导致的工作需要; (iii) 能够满足工作需要定量; ㈣实物.(1) 劳动保护费是必要的防护用品的生产经营，福利金一般用品; (2) 劳动保护费必须实物，福利可以实物现金，也可以发布; (3)所有合理的劳动保险费用可以收取0% 的事实，税前扣除的利益受限于% 的总工资.第3条规定的文件编号.3国家税务信 () 是明确的，第40条规定的关于执行《企业所得税法律，包括以下内容: 1、企业尚未进行独立的社交功能，设备的成本，设施和人员所招致的福利，包括员工食堂，员工洗手间，理发，医疗诊所，苗圃，疗养院和其他集体福利署 (社署) 设备，设施和维护成本和福利部门工作人员的工资，工资、社会保险、住房公积金，劳动力成本等.2.补贴和非货币性福利保健、生活，住房，交通，它包括支付的医疗费用的企业职工的医疗领域,医疗费用的职工未执行医疗作为一个整体，医疗补助职工供养他们的直系亲属，采暖补贴，职工热保护和降温费用，职工困难补贴，救助费用，职工食堂资金补贴，工人们的交通补贴.如何得到它？扫描下方二维码回复: 可以接收源: 郝老师说会计