对于有工作服需求的企业来说，采购是一件非常困难的事情。小编个人认为选择一个好的厂家是最重要的工作。只有选择好的厂家，我们才能事半功倍，省心省力。否则，错误的制造商将导致不满意的需求。如果衣服长时间不穿，起球褪色，后期补货跟不上，容易出现很多问题，那么定制工作服的常见误区是什么呢?现在成都工作服定做厂家将为您解答这些问题：
1、 公司员工的抱怨
作为一种公司福利，不要总是强调低价格，忽视质量。因为它与员工的真实兴趣有关，所以也被用来穿衣服。一旦出现问题，不仅会影响到工作，还会引起员工的情感冲突，甚至员工的情感。我想知道你们是否收到了返利等等。
订货时，我们一定要注意:不买便宜的，只买质量好的。
2、 公司领导对你工作能力的质疑
企业有资金投入购买工作服，小型企业可能不多，但大型企业却有几百万、几千万，这与小额或大额无关。企业给出的任务指标不能满足企业的期望，必然会引起领导对各方工作能力的质疑，这是很有可能的。也可能有制度上的惩罚。
3、 要求高
成都工作服厂家可能不配合工作。选择工作服首先要有准确的心理准备。毕竟，不是在专门的柜台买衣服。要充分利用它是很困难的。过多的要求会给供应商带来心理阻力，难以长期友好合作。双方在遇到问题时，都尽量进行合理、耐心的谈判。然而，当不负责任的制造商需要返工或更换他们的衣服，为以后的服务问题，他们要么把责任放在客户或使用“拖”公式。他们不会给你一个满意的解决方案，但只会推迟制服的使用。
成都工作服厂家可能不配合工作。选择工作服首先要有准确的心理准备。毕竟，不是在专门的柜台买衣服。要充分利用它是很困难的。过多的要求会给供应商带来心理阻力，难以长期友好合作。双方在遇到问题时，都尽量进行合理、耐心的谈判。然而，当不负责任的制造商需要返工或更换他们的衣服，为以后的服务问题，他们要么把责任放在客户或使用“拖”公式。他们不会给你一个满意的解决方案，但只会推迟制服的使用。
定做工作服时，一定要注意:不要一味强调订做。量身定做需要大量的数据工作，一旦数据出现问题，势必会使很多衣服出错。当货物到达时，采购经理是个大麻烦。而且，如果是同样的翻布机，订做的工期是原来的2倍以上，自然成本也会高出2-3倍以上。值得注意的是，一些著名的服装生产，不支持定做。由于其做工精细，尺寸完整，基本上可以满足各类人群的穿着需求。看过此文章的用户更多还看过以下资讯：
