劳保服定做设计要考虑哪些因素

 常见问题     |      2019-07-19 10:08
工作服是一种适合工作需要的特制服装。不同的职业特征、体型特征和团队文化需要不同类型的工作服。因此,在工作服定做时,在制作工作服之前,我们应该考虑企业文化的特点,综合考虑服装的颜色和风格。
 
成都劳保服工装加工设计主要包括针对性、美观性和经济性三个方面。所谓针对性,就是工作服的设计要根据不同的行业、不同的工作、不同的性别而定。考虑到这些方面,定制工作服时与服装设计师的沟通可以使工作服更适合工作环境。
 
工作服的审美品质与企业文化息息相关。工作服是企业文化独特凝聚力的体现,对提升企业文化内涵具有积极作用。所谓工作服经济,就是指工作服加工的性价比。在定制工作服时,需要考虑面料、款式、形状和工作服生产过程的程度;尽量实现工作服的美感和功能的统一,在尽可能降低工作服加工设计成本的前提下,以获得更大的成本效益。


成都劳保服定做

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