很多公司需要定制工作服来提升公司的整体形象，但很多时候不知道该如何去定制，林斯特龙工作服公司来告诉大家工作服定制的一般流程。
首先，在进行工作服定制时需要找一家专业的工作服定制商家，这些商家在服务的时候会根据行业及公司的需求来定制工作服。一般公司需要将对工作服的具体定制要求告诉商家。
公司给工人定做工作服时一般需做两季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（长袖）。 1：工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工作服做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工作服，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。普通要恪守三色准绳，也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色，蓝色，灰色。
2：工作服款式，款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。
3：衣服面料，根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。
4：辅料（拉链、纽扣、松紧）同样有些岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣等代替。
5：缝纫工艺，走线要工整，不能有太多线头，影响美观。
6：尺寸要尽量准确，特殊情况需要量体，尽量让员工穿着合适。
7：绣字印字，大多是绣字的，不过现在印字也不错，这个可以根据面料选择。
其次，在工作服定制的过程中需要跟商家随时进行沟通，了解工作服定制进度，了解定制结果，及时进行调整，避免定制结束后不满意。
重要的一点就是费用了，要清楚的知道收费情况是什么样子的，了解后需要及时做出判断，看经费能否满足工作服定制要求。
