企业统一制服的好处有哪些

 行业知识     |      2020-01-06 14:54
        公司统一制服有以下四大基本作用: 
1.树立企业形象企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
2.提高企业凝聚力人是最活跃的企业资源,也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
3.创造独特的企业文化职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其 二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业文化。
4。规范员工行为无论下班时员工在干什么,上班一穿上职业装,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来,穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。
企业统一制服定做
  要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很要的方法。 
1:职业套装可以创立品牌形象 
2:职业套装可以增强部门之间的凝聚力 
3:职业套装可以更好的划分部门的职责 
4:职业套装可以给人耳目一新的感觉,让人心情愉快 
5:职业套装是公司实力的象征
6:职业套装有助于公司管理,方便查岗(防窜岗)
7:职业套装在外代表公司形象,有利于客户记住,能提高销售业绩。
      工作服从五个方面认识制服一、经典工作服范例 这里按不同部位介绍了标准的职业着装,希望对上班族们有所帮助: 
1、最适合办公时间穿着的制服依次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套。 
2、办公室中不宜穿色彩过艳的制服,最好的制服是:灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。 
3、裤袜:除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外,其他的颜色均不恰当。 
4、鞋:低跟(一寸半左右)、包头、中性或深色调的色彩。 
5、化妆:淡妆为主,口红不能免。 
6、发型:长度最好不要过肩,短得露耳也是不妥的。应以自然波浪,或直发为主。 
7、首饰:点缀性的一、二件,小巧简单为主。
      色彩二、工作服色彩的选择制服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。尽量从下列的色系中选择你的制服:例:海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。某些色彩如:红、蓝、浓绿虽然显眼,却还不至于不恰当,而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。
    分发程序三、工作服的发放当你的企业员工达到一定数量时,制服分发的工作将为得繁锁而易于出错。你应该清楚,制服安全准确的发放到每个员工手上,这也是供用商应该做的工作。你在选择供应商时就应该了解制服是否每一件都标明码数、部门、姓名。一个专业制服供应商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。
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