工作服设计的TOP原则

 行业知识     |      2021-03-31 14:40

  在我们看来,工作服的设计要充分考量时间(time)地点(place)着装者(object)等因素,也就是我们通常所说的TOP原则,工作服设计要以实用功能和审美功能为目的,要根据穿着的对象、环境、场合、时间等条件去进行创作,寻求人与服装的高度协调。

  1. 时间:不同的气候条件对服装的设计也有不同的要求,服装的造型,面料的选择,装饰的手法都要受到时间的影响和限制

  2.场合:人在生活中经常处于不同的环境和场合,均需要相应的服装来适合这些不同的环境,服装的设计要考虑到不同场合中人们着装的需求与爱好,以及一定场合中礼仪和习俗的要求,优秀的工作服设计,必然是服装与环境的完美结合,充分的利用环境因素,在背景的衬托下更具魅力。

  3.着装者:人是服装设计的中心,在进行工作服设计前我们要对人的各种因素进行分析归类,才能使设计师们的设计具有针对性和定位性,工作服的设计应对不同地区、不同性别和不同年龄层的人体形态特征进行统计分析,并对人体工程学方面的基础知识加以了解,以便设计出科学合体的服装。

  同时,款式、色彩、面料是服装设计的三大要素,也是工作服设计的重要环节,了解职业装的款式造型规律、色彩搭配原理以及面料的使用方法,也是工作服设计构成的重要组成部分。