影响工作服定做工期的因素，工作服本身的因素，工作服本身的因素主要说的是工作服的款式、面料、辅料、数量等因素，比如客户所选择的面料是否充足，辅料是否需要定做，数量多少都直接关系到工期，另外工作服款式的繁简程度也影响工期，简单款式相对出货量就快，越是复杂款式相对就会慢一些，像哥登所服务的一个企业，所选择的面料和辅料都需要定制，而面料辅料定制所需要的时间再加上我们的制作工期，时间就会长一些，当然，这个工期时间在制作之前我们已经和客户沟通并确认了，所以工作服定做的工期需要因工作服的详细要求而和签单人员确定，以签单员或合同工期为准。
然后是做工，工作服的衣领是否平整，袖口、口袋是否端正都十分的重要，内面是否有线头等等都可以体现出其做工的好坏。最后就是在质地上了，因为工作的不同，所以在选择时也是不同的，例如：工地员工其面料就必须耐磨，同时要柔软厚实;对于上班族来说其西装的手感等等受是非常重要的。因此选择的定制工作服厂家需谨慎。选择一家专业定制工作服的企业，公司可以根据不同的职业，不同的喜好，设计出让消费者满意的工作服，在其期待与您的合作。
三是作能力加强，设计水平提高。职业装产业经过十来年建设，涌现了一批如宁波培罗成集团等行业的领军企业，他们的作能力得到加强，设计水平有了很大提高，“职业装时尚化、休闲化、环保 化、功能化?已经成为行业的普通理念；四是市场竞争激烈，缺乏规范的运作。由于职业装属于团体订制，目标客户群相对集中，生产加工风险较 小，尽管承制利润较小，但数量规模较大，因此市场竞争愈显激烈 工作服，加之缺乏规范的运作机制，导致竞争 更加无序，市场运作更加复杂和艰难；五是职业装市场知名品牌特别是全国名牌尚未形成，职业装产业品牌培育与发展国际名牌战略任重道远；六是职业装的核心内涵是塑造形象，劳动保护涉及丰富的人文学科和高新技术学科的相互交叉，这方面的 研究相当薄弱，严重影响职业装产业的发展后劲。工作服定做,成都灵秀工作服,灵秀工作服厂家由厂家提供。
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