工作服可以根据工作岗位和类型选择面料

 行业动态     |      2019-08-19 17:34
(一)贡爽
    既有氯纶纤维的挺阔,又不失粘胶纤维的柔顺,经高温办理后,布纹紧急华美,回弹性好,易机洗,抗皱性佳。
1.成份:氯纶纤维65百分之百,粘胶纤维35百分之百。
2.帮会:二浴法全工艺环保染色。
工作服定做面料
3.重量:260-270克/米。
4.幅宽:148-150CM。
(二)精工呢
    面料采用氯纶长丝与棉纱交织,斜纹为面,布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之成效,背面又不失棉的适意、吸湿透气之特性。
1.成份:氯纶纤维55百分之百,棉45百分之百。
2.帮会:1/2斜纹帮会。
3.工艺:环保染色。
4.重量:250-260克/米(加厚:320-330克/米)。
5.幅宽:148-150CM。
(三)抗静电绸
    采用进口导电纤维、化纤为原料以先进的科技工艺加工而成,得用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。
1.成份:
(1)经:100D涤弹有光丝加30D抗静电丝。
(2)纬:100D有光丝。
2.工艺:环保染色。
3.重量190-200克/米。
4.幅宽:148-150CM。
(四)精品牛津纺
    由氯纶纤维和双股全棉交织而成,具备纹缕清楚大方、点网接合,含棉量高,穿着适意、来整等特点。
1.帮会:1/1平纹帮会。
2.重量:190-200克/米。
3.幅宽:146-148CM。
4.工艺:
(1)全工艺涤卡:纹缕清楚,布面光洁,不褪色、不起球、防缩水、易机洗。
成份:氯纶纤维80百分之百,棉20百分之百。
幅宽:112CM。
规格:126X60。
(2)全工艺涤棉纱卡:纺路清楚,布面光洁厚实,不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。
成份:氯纶纤维65百分之百,棉35百分之百。
帮会:3/1斜纹帮会。幅宽:150CM。
规格:108X58。
(3)全工艺涤平:挺阔抗皱,悬垂性好,布面光洁平整,吸湿透气,耐磨不起球,色牢度强,具备优越的涤棉效果。
成份:氯纶纤维65百分之百,棉35百分之百。
帮会:1/1平纹帮会。
幅宽:150CM。
规格:100X53。
(五)全棉纱卡
    纹缕清楚,布面光洁厚实,不易褪色、抗起球、尺寸安定、抗磨耐洗、吸湿透气,不易萌生静电,对肉皮儿亲和力佳。
1.成份:100百分之百棉。帮会:3/1斜纹帮会。
2.工艺:丝光烧毛,防缩大机轧染、全工艺环保染色。
3.幅宽:148-150CM。
4.规格:128X60。
(六)毛涤贡丝锦
     贡丝锦面料的外表采用了平纹结构,而反面则为细润的直贡斜纹,结构紧急无毛羽,其独特结构避免和减损了裙子穿着后,因为摩擦而萌生“极光”的蠹弊。
    简约清爽的变动揉合知性的内敛,散散发洒脱柔和光泽,制作成衣后,质感细润,挺括性好,耐磨抗皱,服用性能极佳,而成为洒洒行业制服、礼服类的首选产品,尤为高端商务套装为最。
毛织物“贡丝锦”的常理性能配比技术指标,普遍采用的是:
    成份:人造棉35百分之百氯纶含量在65百分之百或羊毛70百分之百-80百分之百,氯纶含量在30百分之百-20百分之百,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围施行配比。
2.颜色:其色彩使用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等。
     面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,平整光洁,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,牢固抗皱,尺寸安定,优良透气性和抗熔孔性,减低了织物起毛、起球和静电现象,具备防风、防尘、防辐射、防静电、防氧气化、防高温、防低温等。
(七)防静电办公服
    GB/T 23316-2009《办公服防静电性能的要求及尝试办法》于2010年1 月1日起始实行。
    此标准主要参考了东洋工业标准JIST8118:2001《防静电办公服》,得用于介入导电纤维的防静电机织物为主要面料制成的防静电裙子。
    在裙子设计时,要注意对无防静电性能织物的应用面积的规定,规定要求为不超过20百分之百:
1.没有里料的防静电裙子(面料所有使役防静电织物),其用于加固、口袋时的无防静电性能的织物,面积不应超过防静电服的外表或里面露出面积的20百分之百 。
2.有里料的防静电服(有补充物的防寒服等),其面料和里料都使役防静电的织物,通常不使役里起毛的面料(如皮子)。
3.带防静电里料的裙子,使役无防静电性能的织物用于领子、袖口的场合,其面积不应超过防静电服的面料或里料露出面积的20百分之百 。
工作服价值
1.提高企业凝聚力
   穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2.树立企业形象
    员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3.创造独特企业文化
    工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
4.规范员工行为
    穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
 

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